Аннотация
В данной статье рассматриваются особенности гендерных отношений в странах Ближнего Востока, а также изменения на правовом, культурном и институциональном уровнях. На основе данных ООН, Всемирного банка и ЮНЕСКО проведён анализ статистических показателей. Сравнительный анализ охватывает восемь стран Ближнего Востока по данным на 2024 год. Исследуются вопросы получения образования, участия женщин на рынке труда и их представительство в национальных парламентах. Особое внимание уделено влиянию программной политики «Vision 2030» в Саудовской Аравии на гендерные отношения, а также анализируются вызовы и изменения в этой сфере. Результаты исследования показывают, что, несмотря на положительные изменения, достигнутые в результате гендерных реформ в странах Ближнего Востока, для достижения полноценного равенства необходимы дополнительные меры на институциональном и социальном уровнях. В ряде стран по прежнему сохраняются правовые и культурные ограничения гендерного равенства: доминирование мужчин в семейном праве, разница в оплате труда, недостаточное представительство женщин на руководящих должностях.


